Confederación Autismo España
Domicilio social: Calle Garibay, 7 – 28007 Madrid
BEQUAL PLUS
En vigor hasta el 29 de noviembre 2025
1. ESTRATEGIA Y LIDERAZGO
La CONFEDERACION AUTISMO ESPAÑA, dispone de unos Estatutos que recogen explícitamente la igualdad de oportunidades e inclusión social de las personas con trastorno del espectro del autismo (TEA).
AUTISMO ESPAÑA engloba a Federaciones, Fundaciones y Asociaciones de Padres y/o Tutores, y/o Profesionales Protectoras de Personas con Trastornos del Espectro del Autismo, en torno a unas 150 entidades, y cuenta con participación activa de especialistas, personas con TEA y familiares de personas con TEA.
El Plan Estratégico y el Plan de Acción anual de la Confederación es aprobado por la Asamblea General, integrada por las diferentes entidades socias de Autismo España.
Autismo España ha trabajado en alinear su gestión corporativa con los ODS, y ha realizado un análisis y descripción de los ODS sobre los que se centran sus actuaciones, destacando en el Plan estratégico 2022-2025 la mención a los ODS 3, 4, 5, 8, 10, 11, 16 y 17
ALCANCE DEL SELLO BEQUAL
CONFEDERACION AUTISMO ESPAÑA – CIF: G-80834443
2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Autismo España a fecha octubre de 2022 cuenta con 34 empleados, por lo que no resulta de aplicación al ser una entidad con menos de 50 trabajadores en plantilla.
Aun así, de los 34 empleado, 5 son trabajadores con discapacidad, es decir un 14,7%.
De los 7 puestos con responsabilidad en la Confederación (2 directivos y 5 mandos intermedios) uno es ocupado por una persona con discapacidad, lo cual representa un 14%.
De los 5 trabajadores con discapacidad en plantilla, 60% del total son personas con discapacidad grave y especial vulnerabilidad.
A nivel del tejido asociativo, a través Campus Autismo España Ángel Riviére, se han impartido formaciones online a personas adultas con TEA a profesionales de las entidades socias y a familiares de personas con TEA
3. ACCESIBILIDAD
La comunicación interna se ha adaptado para permitir comunicación plena con los trabajadores con discapacidad, en este caso trabajadores con TEA, y no está dirigida tanto a herramientas informáticas, como a uso de pictogramas y descripción de tareas en lectura fácil que se adaptan a las necesidades de comunicación de los trabajadores con TEA.
La auditora de accesibilidad realizada al centro seguidamente enunciado no evidencia cláusula excluyente relativa a accesibilidad en cuanto a problemas de seguridad, ni a la usabilidad de sus espacios para sus trabajadores o visitantes.
Se ha analizado la accesibilidad de los siguientes edificios:
- Sede social: Calle Garibay, 7 – 28007 Madrid
4. COMPRA RESPONSABLE
Aun cumpliendo a través de empleo directo, Confederación AUTISMO realiza compras a diferentes Centros Especiales de Empleo promovidos por el movimiento asociativo de las personas con discapacidad.
5. CLIENTES
AUTISMO ESPAÑA tiene en cuenta la accesibilidad en el desarrollo de sus actuaciones, y queda recogido en el Código Ético y de Conducta, respecto a la relación de AE con las personas con TEA, se indica que «velará por la necesidad del colectivo de disponer de contextos accesibles».
Una de las líneas del Plan Estratégico es la «Investigación y Conocimiento sobre el TEA». En el Presupuesto Anual 2022 hay una partida identificada como «0,7% Red de investigación».
Todas las actuaciones de AUTISMO ESPAÑA y todos los servicios que la Confederación presta a sus entidades socias están orientadas a cumplir con la misión de AUTISMO ESPAÑA y están dirigidos a cubrir necesidades específicas y/o a reivindicar derechos de las personas con TEA.
6. ACCIÓN SOCIAL
La Confederación AUTISMO ESPAÑA diseña las actuaciones de voluntariado en coherencia con las líneas estratégicas que han sido aprobadas en Asamblea General, donde participan todas las entidades socias de AE. Todas las entidades pertenecen al movimiento asociativo del autismo.
7. COMUNICACIÓN
Tanto la memoria, como la web, y todos los documentos consultados, utilizan una terminología adecuada en materia de discapacidad.
La Confederación AUTISMO ESPAÑA diseña su política de comunicación en coherencia con las líneas estratégicas que han sido aprobadas en Asamblea General, donde participan todas las entidades socias de AE. Todas las entidades pertenecen al movimiento asociativo del autismo.
AUTISMO ESPAÑA detalla en su memoria anual de actividades todas las iniciativas, políticas, productos, servicios, procesos u otros que tengan en cuenta la inclusión de la discapacidad y de las personas con TEA.