SUEZ SPAIN
Domicilio social: Torre de cristal. Paseo de la Castellana, 259C
BEQUAL PLUS
En vigor hasta Diciembre de 2022
1. ESTRATEGIA Y LIDERAZGO
La política de equidad de SUEZ hace referencia expresa a combatir cualquier tipo de discriminación, entre otros por motivo de discapacidad, y recoge la igualdad de oportunidades.
Dispone de indicadores de objetivos e indicadores sobre discapacidad y el resultado es considerado en la evaluación del desempeño de los cuadros directivos.
SUEZ dispone de una persona formada en materia de discapacidad y también de canales para tratar notificaciones de denuncia de incumplimientos del código ético.
GRUPO DE EMPRESAS SUEZ CON SELLO BEQUAL
- Aigues de Barcelona, S.A. A66098435
- Sociedad General de Aguas de Barcelona, S.A.U. A08000234
- Hidralia, Gestión Integral Aguas Andalucía, S.A. A41461856
- Aguas de Telde, S.A. A35499318
- Canaragua Concesiones, S.A. A76624345
- Canaragua Medioambiente, S.A. A35420322
- Teidagua, S.A. A38285961
- Hidrobal, Gestión Agua Baleares, S.A. A66140724
- Sorea, Sociedad Regional Abastecimiento Aguas, S.A.U. A08146367
- Aquanex, Servicio Domiciliario Agua Extremadura, S.A. A10384386
- Aquara Gestión Aguas de Aragón, S.A. A66141177
- Aquona Gestión Aguas Castilla, S.A.U. A66141169
- Hidraqua, Gestión Integral Aguas Levante, S.A. A53223764
- EMUASA A30054209
- Hidrogea, Gestión Integral Aguas Murcia, S.A. A73468498
- Aquarbe, S.A. A66141219
- Asturagua Servicio Integral Ciclo del Agua, S.A. A66141201
- Viaqua Gestión Integral Aguas de Galicia, S.A.U. A66141185
- Aquambiente Servicios Sector Agua, S.A.U. A08332975
- Empresa Municipal Mixta d’Aigues de Tarragona, S.A. A43049956
- Companya d’Aigues de Sabadell, S.A. A08071664
- Aguas Municipalizadas de Alicante, Empresa Mixta B03002441
- Emasagra, S.A. A18027722
- Aigües i Sanejament d’Elx, S.A. A53555967
- Empresa Municipal de Aguas de Huelva, S.A. A21006408
- Aguas del Arco Mediterraneo, S.A. A53296380
- Aguas de Albacete, S.A. A02399392
- Sociedad Mixta Aguas de León, S.L. B24604373
- Aguas Vega-Sierra Elvira, S.A. A18502591
- Aguas de Lorca, S.A. A30575674
- Aguas de Cieza, S.A. A30383269
- Aguas de Puertollano, S.A. B13503263
- Aguas de Avilés, S.L. B74271339
- Aguas y Saneamientos de Torremolinos, S.A. A29453768
- Aigües Municipals de Paterna, S.A. A97727853
- Empresa Mixta Aigües de l’Horta, S.A. A96523329
- Interlab Laboratorios, S.L. B87443032
- Aourense Sociedad Provincial de Aguas y Medio Ambiente, S.A. A32390684
- Aigües de Cullera, S.A. A96124177
- Suez Spain, S.L. B63152664
2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
SUEZ dispone de procedimientos de selección que incluyen el principio de no discriminación por razón de discapacidad y cuenta con medidas que aseguran la igualdad de oportunidades.
Prioriza vías de reclutamiento que favorecen la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Los responsables de RRHH disponen de objetivos específicos e incentivos en relación con la mejora de la contratación de trabajadores con discapacidad.
Además ofrece servicios y facilidades específicas a los empleados con familiares con discapacidad, y está recogido en el Convenio Laboral.
SUEZ tiene en cuenta la inserción de PcD con mayor riesgo de exclusión.
Lleva a cabo acciones formativas sobre discapacidad respecto al total de la plantilla.
3. ACCESIBILIDAD
Los siguientes edificios analizados con criterios de accesibilidad en relación a la seguridad y los riesgos laborales se observa que los recorridos de evacuación son en general adecuados a las necesidades de los TcD ya que reúnen los requisitos básicos necesarios de accesibilidad.
Los recorridos exteriores al centro de trabajo para los trabajadores son en general correctos, existiendo un itinerario peatonal accesible que comunique las inmediaciones del edificio.
En cuanto a los espacios interiores del centro de trabajo, de forma general se consideran adecuados en cuanto a circulación horizontal. Algunos centros se desarrollan enteramente en planta Baja. Los centros disponen de aseos adaptados.
- COMPANYIA D´AIGUES DE SABADELL, S.A. Carrer de la Concepció 12-20 Sabadell. Barcelona.
- HIDROGEA, Gestión Integral de Aguas de Murcia, S.A. Avda. de Europa, 1. Torre Pacheco. Murcia.
- EMPRESA AQUALOGY. OFICINA TORRE DE CRISTAL PASEO DE LA CASTELLANA, 259 C, MADRID
- TORRE AGBAR. AVENIDA DIAGONAL, 211. BARCELONA
- EMASAGRA. OFICINAS C/ MOLINOS 58-60. GRANADA.
- AGUAS DE AVILES, C/ CABRUÑANA 1, AVILÉS (ASTURIAS).
- AQUONA, AVDA REY SANTO 3, CIUDAD REAL.
- AQUAMBIENTE, C/ SANTA LEONOR 39, MADRID.
- SOREA, Pº DE LA ZONA FRANCA 48, BARCELONA.
4. COMPRA RESPONSABLE
SUEZ hace compras a CEE por encima del cumplimiento legal de reserva de empleo de la LGDPDIS.
5. CLIENTES
No aplica.
6. ACCIÓN SOCIAL
SUEZ fomenta y facilita el voluntariado de sus empleados en actividades de inclusión y gestión de la discapacidad y ha tenido en cuenta a entidades representativas de las personas con discapacidad.
7. COMUNICACIÓN
SUEZ en la estrategia de comunicación considera a las personas con discapacidad dentro de la diversidad humana.
La empresa muestra imágenes positivas de PcD en los mensajes y publicidad que realiza e incluye en su memoria anual información específica sobre discapacidad.
8. CRITERIOS LIBRES
El “Manual de adaptación de los edificios a las condiciones de accesibilidad”, llevado a cabo en colaboración con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha sido evaluado positivamente por el comité de certificación como practica inclusiva con las personas con discapacidad.
También la Catedra Institucional “Aguas de Alicante de Inclusión Social”, en cuya colaboración participan la Universidad de Alicante, la empresa Aguas Municipalizadas de Alicante y la Asociación APSA, ha sido evaluada positivamente por el comité de certificación como practica inclusiva con las personas con discapacidad.