La entidad ha sido reconocida por su labor en favor de la igualdad de oportunidades y la accesibilidad en el entorno laboral, posicionándose como un ejemplo a seguir en inclusión y accesibilidad dentro del tejido empresarial español.

PELAYO ha renovado el Sello Bequal PLUS en su más alta categoría PLUS80, una distinción que reconoce a las organizaciones socialmente responsables con la discapacidad en áreas clave como la estrategia y liderazgo, la gestión del talento y el compromiso con la accesibilidad universal, acreditando un alto grado de compromiso e implantación de políticas inclusivas.

El certificado fue entregado a D. Francisco Lara Martín presidente de PELAYO por D. Luis Cayo Pérez Bueno presidente de la Fundación Bequal, en un acto celebrado en la sede de Pelayo, y que contó con la participación del equipo de trabajo tanto de Pelayo como de Bequal.

Desde PELAYO, D. Francisco Lara Martín, ha subrayado que “la sensibilidad por lo social forma parte del ADN de nuestra compañía. Es algo que vivimos de manera transversal en toda nuestra estrategia y en la forma en la que nos relacionamos con todas las personas y entidades con las que trabajamos. Por eso, nos sentimos especialmente orgullosos de renovar el certificado Bequal en su categoría PLUS80”

Por su parte, Por su parte, Luis Cayo Pérez Bueno subrayó que Pelayo con esta renovación se reafirma en su sostenida posición de compañía comprometida con la dimensión inclusiva de la discapacidad, evidenciada en unas políticas y estrategias vigorosas y exigentes, que la hacen destacar en su sector de actividad, el competitivo mundo del seguro, y suponen una inspiración para otras empresas y organizaciones que pueden aprender de Pelayo y seguir su estela.

Sobre PELAYO

Pelayo es una aseguradora dirigida al ámbito familiar, con más de 90 años de historia, y su objetivo principal es Crecer de manera sostenible, construyendo valor a largo plazo, focalizándose para ello en la experiencia de cliente, la omnicanalidad y la diversificación. Asimismo, Pelayo apuesta por la transformación empresarial a través de la innovación y la tecnología, con un servicio más personalizado, cercano y comprometido, para aumentar la fidelidad de sus clientes.

Además, en su objetivo de contribuir a una sociedad más justa, destina parte de sus beneficios anuales a proyectos sociales, a través de la Fundación Pelayo, proyectos en los que también se implican los propios empleados y que se dirigen a los colectivos más desfavorecidos