José Luis Martínez Donoso y José Antonio Martín, vicepresidente ejecutivo y director de la Fundación Bequal respectivamente, mantuvieron ayer una reunión con la alcaldesa de Gijón, Carmen Moriyón, y la concejala de Servicios Sociales y Vivienda, Ángeles Fernández-Ahúja, para revisar el trabajo y las actividades que se están llevando a cabo desde la firma del convenio marco entre estas dos entidades el 15 noviembre de 2021. El motivo de esta reunión era reactivar los ámbitos de colaboración que en dicho convenio se indicaban para el desarrollo de la corporación municipal que desea acreditarse con el sello Bequal.
El Ayuntamiento de Gijón refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, encaminándose a través del modelo Bequal a asegurar la plena participación social de las mismas, a través del empleo, la accesibilidad universal, el fomento de la contratación pública socialmente responsable, con reservas de contratos para CEE de iniciativa social y la inclusión de cláusulas sociales y con la realización de acciones de formación y sensibilización en conocimiento de las distintas discapacidades, entre otras materias.
Desde el ayuntamiento, en palabras de Fernández-Ahúja, reafirmaron «este compromiso y el funcionamiento y actividad del comité técnico de responsabilidad social y de discapacidad en el seno del organigrama municipal», y, por su parte, José Luis Martínez Donoso, resaltó la importancia que tiene “que desde las entidades públicas se trabaje de manera concreta y responsable todos los temas de accesibilidad y contratación, desarrollando el convenio que lleve al Ayuntamiento a conseguir el sello distintivo certificado Bequal”.