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Entidades Reconocidas con el Sello

PricewaterhouseCoopers - Sello de Excelencia Bequal

PricewaterhouseCoopers (logotipo)

PricewaterhouseCoopers

Domicilio social: Pº de la Castellana, 259 B 28046 - Madrid

Sello Bequal vigencia hasta Junio de 2014

Sello Bequal

Creando valor a través del talento y la diversidad

Estrategia y liderazgo

PwC dispone de un código de conducta que recoge específicamente la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad.

Grupo de empresas PricewaterhouseCoopers con sello Bequal

  • PricewaterhouseCoopers Auditores, S.L. CIF - B79031290
  • PricewaterhouseCoopers Asesores de Negocio, S.L. CIF - B78016375
  • PricewaterhouseCoopers Tax & Legal Services, S.L. CIF - B80909278
Gestión de RR.HH

Las empresas de PwC a las que alcanza el certificado Bequal cumplen con la obligación legal de la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad a través de empleo directo y medidas alternativas en un porcentaje del 2,64 %.

PwC, a través de su Plan Familia, ofrece servicios específicos a trabajadores con familiares con discapacidad.

Accesibilidad

A continuación se analiza la accesibilidad de los siguientes edificios:

  • OFICINAS AVENIDA DIAGONAL 640 EN BARCELONA
  • OFICINAS PASEO DE LA CASTELLANA 259 B EN MADRID

En relación a la seguridad y los riesgos laborales los recorridos de evacuación son adecuados a las necesidades de los trabajadores con discapacidad.

Los recorridos exteriores a los centros de trabajo son accesibles, tanto en las inmediaciones de los edificios como desde los transportes públicos hasta la entrada.

Los espacios interiores de los centros de trabajo son accesibles tanto en circulación horizontal, comunicación vertical y dependencias.

Cabe destacar que las OFICINAS AVENIDA DIAGONAL 640 EN BARCELONA tienen plazas de aparcamiento reservadas, accesibles, tanto para trabajadores con discapacidad como para visitas.

Compra responsable

Además del cumplimiento legal mediante el empleo directo de personas con discapacidad realiza contratos de productos y servicios con Centros Especiales de Empleo

Clientes

Información disponible en breve.

Acción social

PwC realiza días de voluntariado entre sus trabajadores con actividades de sensibilización en discapacidad (día de voluntariado con jardinería, con senderismo o con ciclismo adaptado).

Comunicación

La estrategia de comunicación de PwC considera a las personas con discapacidad dentro de la diversidad humana e incluye imágenes positivas que fomentan el conocimiento, reconocimiento e inclusión de las personas con discapacidad.

Apoyo al Pacto mundial